Valor do Seguro Desemprego varia conforme os últimos salários do trabalhador

O Seguro Desemprego é um auxílio salarial garantido a todos os trabalhadores formais que foram demitidos sem justa causa. Previsto na legislação trabalhista, o pagamento pode ser feito de três a cinco cotas. Ainda que tenha sido introduzido no país em 1986, existem dúvidas sobre o valor e forma de recebimento.

Um sistema informatizado é o responsável por definir quanto de salário o desempregado vai receber nos próximos meses. Tendo como média os três últimos ganhos comprovados em folha e apresentados durante a requisição.

Nesses rendimentos devem estar inclusas as horas extras, comissões e demais bonificações concedidas ao trabalhador conforme política organizacional da empresa. O mínimo a ser recebido no seguro é de 1 salário mínimo.

Empregados domésticos e pescadores artesanais recebem até 1 salário federal, conforme indica a lei. Para os outros casos, o cálculo funciona da seguinte forma (simulação):

  • Mês 1: salário de R$1.050,00;
  • Mês 2: salário de R$1.150,00;
  • Mês 3: salário de R$1.050,00;
  • Média salarial: (1.050 + 1.150 + 1.050) / 3 = R$1.083,33 média salarial.

De acordo com o resultado, ainda existe um acréscimo no valor total:


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  • Até R$ 1.450,23 multiplica-se salário médio por 0,80 (80%);
  • De R$ 1.450,24 até 2.417,10 o que exceder a 1.450,23 multiplica-se por 0,50(50%) e soma-se a 1.160,18;
  • Acima de R$ 2.417,29 o valor da parcela será de R$1.643,72.

O número de cotas para pagamento vai depender de quantos meses foram trabalhados, e se esta é a primeira, segunda, terceira ou demais solicitações feitas.

A Caixa Econômica Federal é a responsável por realizar os depósitos em conta. Após a demissão é necessário comparecer até um ponto de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) de 7 a 120 dias a seguir da data da dispensa.

Aceita a solicitação, basta comparecer até a Caixa para emitir o Cartão Cidadão próprio para saque ou abrir uma conta dedicada ao recebimento.

09 de agosto de 2019

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